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Représentation de la formation : 31. Gérer le CSE dans une entreprise de moins de 50 salariés-RENNES

31. Gérer le CSE dans une entreprise de moins de 50 salariés-RENNES

Tarif adhérent : 250€ Tarif non adhérent : 350€ Merci de préciser votre statut.

Formation présentielle
Accessible
Durée : 3 heures et 30 minutes (1 jour)
Prochaine date : le 30/01/2025
Durée :3 heures et 30 minutes (1 jour)
Net de TVA
Se préinscrire
Durée :3 heures et 30 minutes (1 jour)
Net de TVA
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Durée :3 heures et 30 minutes (1 jour)
Net de TVA
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Formation créée le 23/10/2024. Dernière mise à jour le 29/11/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Acquérir les points clés permettant de gérer et d’animer un CSE dans une entreprise de moins de 50 salariés, en conformité avec les dispositions légales et en tenant compte des impératifs d’ordre RH. Tarif adhérent : 250€ Tarif non adhérent : 350€ Merci de préciser votre statut

Objectifs de la formation

  • Connaitre les différentes attributions dévolues au CSE en fonction de la taille de son entreprise
  • Assurer la gestion courante du CSE
  • Gérer les crédits d'heures des représentants du personnel
  • Être réactif sur les domaines nécessitant l'information et la consultation du CSE

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Toute personne en charge partiellement ou totalement d'un service ressources humaines et juridique
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

  • Les moyens attribués au CSE
    • Le crédit d'heures
    • Les formations
    • La protection du salarié représentant du personnel
    • Réunions
  • Les missions attribuées au CSE
    • Mission générale en matière de santé au travail
    • Recueillir les réclamations des salariés
    • Droit d'alerte
    • Réalisation d'enquêtes
  • Appréhender la modulation des effectifs de l'entreprise
Équipe pédagogique

Pia LE MINOUX, Responsable Pôle Juridique et Social du Mouvement des entreprises de France Ille-et-Vilaine, Master 2 Droit et pratiques des relations du travail

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction 9.5/10 calculé sur 8 participants depuis 2022

Lieu

MEDEF 35 2 allée du batiment 35000 Rennes

Capacité d'accueil

Entre 0 et 12 apprenants

Délai d'accès

0 semaine

Accessibilité

PMR Pour plus de renseignements et demande d'aménagement, n'hésitez pas à contacter notre référente handicap Mme CHANTEPIE Sabrina du Medef 35 par téléphone au 02 99 87 42 98 ou par mail, à l'adresse suivante : sabrina.chantepie@medef35.fr

Prochaines dates

  1. 37. Gérer le CSE dans une entreprise de moins de 50 salar... - 30/01/2025 au 30/01/2025 - MEDEF 35 - (8 places restantes)