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Catalogue de formations

Représentation de la formation : 36. Piloter ses entretiens- RENNES

36. Piloter ses entretiens- RENNES

Formation présentielle
Durée : 7 heures
Accessible
Représentation de la formation : 37. Maîtriser les accidents du travail et les maladies professionnelles (1/2 journée) QUIMPER

37. Maîtriser les accidents du travail et les maladies professionnelles (1/2 journée) QUIMPER

Formation présentielle
Durée : 3 heures et 30 minutes
Accessible
Représentation de la formation : 38. L'état de santé du salarié-PONTIVY

38. L'état de santé du salarié-PONTIVY

Formation présentielle
Durée : 7 heures
Accessible
Représentation de la formation : 38. Maîtriser la durée du travail-RENNES

38. Maîtriser la durée du travail-RENNES

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Prochaine date : le 23/04/2025
Représentation de la formation : 39. Sécuriser ses forfaits jours-RENNES

39. Sécuriser ses forfaits jours-RENNES

Formation présentielle
Durée : 3 heures et 30 minutes
Accessible
Prochaine date : le 29/04/2025
Représentation de la formation : 40. Les fondamentaux du droit du travail I-RENNES

40. Les fondamentaux du droit du travail I-RENNES

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Prochaine date : le 13/05/2025
Représentation de la formation : 41. Piloter ses entretiens- Quimper

41. Piloter ses entretiens- Quimper

Formation présentielle
Durée : 7 heures
Accessible
Prochaine date : le 15/05/2025
Représentation de la formation : 42. Les fondamentaux du droit du travail II-RENNES

42. Les fondamentaux du droit du travail II-RENNES

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Prochaine date : le 22/05/2025
Représentation de la formation : 43. Gérer les congés en entreprise - BREST

43. Gérer les congés en entreprise - BREST

Formation présentielle
Durée : 7 heures
Accessible
Prochaine date : le 12/06/2025
Représentation de la formation : 43. Gérer les congés en entreprise - RENNES 3 juin 2025

43. Gérer les congés en entreprise - RENNES 3 juin 2025

Formation présentielle
Durée : 7 heures
Accessible
Prochaine date : le 03/06/2025
Représentation de la formation : 43. Les fondamentaux du droit du travail-Pontivy

43. Les fondamentaux du droit du travail-Pontivy

Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
Accessible
Prochaine date : le 22/05/2025
Représentation de la formation : 43. Maîtriser les accidents du travail et les maladies professionnelles RENNES

43. Maîtriser les accidents du travail et les maladies professionnelles RENNES

Formation présentielle
Durée : 3 heures et 30 minutes
Accessible
Prochaine date : le 06/06/2025
Représentation de la formation : 43. Reconnaître, prévenir et réagir au harcèlement moral, sexuel et agissements sexistes - PONTIVY

43. Reconnaître, prévenir et réagir au harcèlement moral, sexuel et agissements sexistes - PONTIVY

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Prochaine date : le 13/06/2025
Représentation de la formation : 45.Contrat de travail : sécuriser ses clauses et sa modification-RENNES

45.Contrat de travail : sécuriser ses clauses et sa modification-RENNES

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Prochaine date : le 16/09/2025
Représentation de la formation : 46. Recourir au CDD et à l’intérim sans risque - BREST

46. Recourir au CDD et à l’intérim sans risque - BREST

Formation présentielle
Durée : 7 heures
Accessible
Prochaine date : le 18/09/2025
Représentation de la formation : 47. Sécuriser le télétravail en entreprise-RENNES

47. Sécuriser le télétravail en entreprise-RENNES

Formation présentielle
Durée : 3 heures et 30 minutes (0 jour)
Accessible
Prochaine date : le 30/09/2025
Représentation de la formation : 48. Gérer le CSE dans une entreprise de moins de 50 salariés - Quimper

48. Gérer le CSE dans une entreprise de moins de 50 salariés - Quimper

Formation présentielle
Durée : 3 heures et 30 minutes
Accessible
Prochaine date : le 14/10/2025
Représentation de la formation : 49. Gérer le CSE dans une entreprise de plus de 50 salariés - Brest

49. Gérer le CSE dans une entreprise de plus de 50 salariés - Brest

Formation présentielle
Durée : 7 heures
Accessible
Prochaine date : le 16/10/2025
Représentation de la formation : 50. Reconnaître, prévenir et réagir au harcèlement moral, sexuel et agissements sexistes - RENNES

50. Reconnaître, prévenir et réagir au harcèlement moral, sexuel et agissements sexistes - RENNES

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Prochaine date : le 16/10/2025
Représentation de la formation : 51. Recourir au CDD et à l’intérim sans risque - RENNES

51. Recourir au CDD et à l’intérim sans risque - RENNES

Formation présentielle
Durée : 7 heures
Accessible
Prochaine date : le 04/11/2025
Représentation de la formation : 52. Les fondamentaux du droit du travail I - Quimper

52. Les fondamentaux du droit du travail I - Quimper

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Prochaine date : le 06/11/2025
Représentation de la formation : 53. Les fondamentaux du droit du travail II - Quimper

53. Les fondamentaux du droit du travail II - Quimper

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Prochaine date : le 18/11/2025
Représentation de la formation : 54. Managers : points clés du droit du travail pour réagir au quotidien-RENNES

54. Managers : points clés du droit du travail pour réagir au quotidien-RENNES

Formation présentielle
Durée : 7 heures
Accessible
Prochaine date : le 28/11/2025
Représentation de la formation : 55. Maîtriser son risque prud’homal - RENNES

55. Maîtriser son risque prud’homal - RENNES

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Prochaine date : le 02/12/2025
Représentation de la formation : 56. Sécuriser vos forfaits jours - Brest

56. Sécuriser vos forfaits jours - Brest

Formation présentielle
Durée : 3 heures et 30 minutes
Accessible
Prochaine date : le 04/12/2025