14 TER- Organiser vos élections professionnelles -

15. Le risque prud'homal -

16. Harcèlement moral, sexuel et agissements sexistes : reconnaitre, prévenir, réagir-

17. Le pouvoir disciplinaire en entreprise -

19. Sécuriser le recours aux forfaits jours -

20. Les fondamentaux du droit du travail J1

21. Gérer le CSE dans une entreprise de plus de 50 salariés -

22. L'état de santé du salarié, de la surveillance médicale à l'inaptitude

23. Les fondamentaux du droit du travail J2

24. BIS Recourir au CDD et à l’intérim sans risque -

24. Renouvellement des membres du CSE de moins de 50 salariés

25. Négocier une rupture conventionnelle individuelle -

28. Managers : points clés du droit du travail pour réagir au quotidien

29. Recourir au CDD et à l’intérim sans risque

30 Gérer les congés en entreprise

31.La formation obligatoire des élus au CSE d'une entreprise de moins de 50 salariés en santé, sécurité et conditions de travail -

32. Les fondamentaux du droit du travail J1

33. Les fondamentaux du droit du travail J2